Cinsiyet Eşitliğini Sağlamak İçin 217 Yıla İhtiyaç Duyulması, Eşitliğe Davet Edenlerin Başarısızlıklarının Bir Göstergesidir.

(Tercüme)

HABER:

Guardian’ın haberine göre iki araştırmacı, ekonomik sistemdeki ciddi farklılıklar hakkında, kadınlar ve erkekler arasındaki eşitsizliği teşvik eden Dünya Ekonomik Forumu adına araştırma yaptı. Araştırmacılar, erkeklerle kadınlar arasındaki eşitliğin gerçekçi ve yeterli olabilmesi için 217 yıla ihtiyaç olduğunu söylediler.

Bu farklılıklar, erkekler ve kadınlar için mevcut işlerin yanı sıra, ödenen iş ücretlerini de içermektedir. Geçen yıl yayınlanan raporda, eşitliğin sağlanabilmesi için gerekli sürenin 170 yıl olacağı tahmin edilmişti. Bu yıl ki tahminin 217 yıl olarak belirtilmesinin ardından kadın hakları savunucuları için bu durum endişe vericidir. (Kudüs Al-Arabi 02-11-2017)

YORUM:

Birleşmiş Milletler ve kurumları, kalkınma hedefleri ve planları içinde cinsiyet eşitliğini sağlamayı hedef edinmişlerdi. Ancak her geçen yılın hedefe yaklaşmak yerine daha da uzaklaştığı görüldü. Yukarıda geçen bu yılki raporda, ekonomik bakımdan cinsiyet eşitliğini elde etmek için 217 yıl gerektiğine işaret edilmektedir. Geçen yılın raporunda ise bu sürenin sadece ekonomik açıdan 170 yıl olacağı tahmin edilmişti.

Hiç kimse, işyerinde kadınlara yönelik ayrımcılığın ve aynı meslekte çalışan erkeklerle karşılaştırıldığında düşük maaşların İngiltere'de farklı sektöre ait bir mesele olduğunu zannetmesin. Medya sektörü dahi bu farklılığı yapmaktadır. BBC'de çalışan kadınların, aynı işi yapan erkeklere göre düşük ücretle çalıştırıldığından dolayı kısa bir zaman önce protesto gösterilerine şahit olduk. Bu ayrımın yalnızca Britanya'ya özgü olduğunu da hiç kimse düşünmesin. Kadın hakları savunuculuğunu yapan birçok Batılı ülkelerde de durum aynıdır. Burada her ülkenin istatistiklerini ve açıklamalarını ortaya koyma imkânı yok. Ancak bir misal verecek olursak; Fransa'da kadınlar 03-11-2017 tarihinde bu yıl ikincisini düzenledikleri sembolik bir hareketle, kadınlar ve erkekler arasındaki maaş farklılıklarını protesto etmek için saat 11.44’te işi bıraktı. Araştırmalar, işin cinsi ve niteliği hatta hizmet sürelerinin de aynı olmasına rağmen, kadınlar ve erkekler arasında %16'ya varan oranda önemli bir ücret farkı olduğunu göstermektedir.

Özellikle zikretmeye değer olan cinsiyetler arasındaki ekonomik eşitliliğin savunucuları bunu kadınlara adalet meselesi için yapmıyorlar. Fakat onlara ekonomik fayda sağlaması nedeniyle yapıyorlar. Raporda, İngiltere'nin yerli üretimi, tam bir cinsiyet eşitliği sağlandığında 250 milyar dolar ek bir kazanç sağlayacağına işaret etmektedir. Kadınlara maddi menfaat açısından bakan Kapitalist ideolojinin savunucularının yaptıkları kadına, insanlığından bağımsız olarak maddi değerle baktıklarından dolayı bu sürpriz değildir.

Sonuç olarak; Kadınların yaşadıkları mutsuzluk ve sefaletin nedeni işte budur. Bilakis tüm beşeriyetin yaşadığı bu olumsuz hayatın nedeni budur.

Bundan dolayı ısrarla soruyoruz. Cinsiyet eşitliğini savunanların artık başarısızlıklarını ilan edip yanlış sloganlar atmayı bırakma zamanı gelmedi mi? ve kadınların, Kapitalist sistemden ve ondan neşet eden kanunlardan dolayı meydana gelen her alandaki başarısızlığı anlama zamanı gelmedi mi?

Gerçek şu ki, insanoğlunun koyduğu tüm kanun ve yönetmeliklerin başarısızlığa uğradığı kanıtlanmıştır. Nübüvvet Metodu üzere Hilafet Devletinin gölgesi altında ilahî nizam uygulandığında ancak gerçek adalet tanzim edilebilir ve bu nizam kadınlara mutluluk kazandıran hatta tüm insanlığa saadeti götürecek tek nizamdır. Allah Subhânehu ve Teâlâ şöyle buyurdu: ﴿أَلَا يَعْلَمُ مَنْ خَلَقَ وَهُوَ اللَّطِيفُ الْخَبِيرُ﴾“Yaratan bilmez mi? O, en gizli şeyleri bilir, (her şeyden) hakkıyla haberdardır.” (Mülk 14)

Hizb-ut Tahrir Merkezi Medya Bürosu Adına

Bacınız Beraa Münasıra